Nome do Coordenador: Profª. Semirames Roriz e Profª Ana Flávia Dantas
Email do Coordenador: ana.flavia_dantas@hotmail.com
Telefone do Coordenador: (81) 9.9499-1732 (também Whatsapp)
Duração:
9 meses, com aulas aos sábados, das 08h às 18h, com carga horária total de 360 horas.
O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é opcional.
Mensalidade:
10 x R$ 199,00 no cartão de crédito - OPÇÃO 1 ou
10 x R$ 299,00 no boleto - OPÇÃO 2 ou
05 x R$ 399,00 no boleto - OPÇÃO 3.
ATENÇÃO!
Valores já com 20% de desconto para pagamentos até o vencimento.
A ESUDA considera o plano no cartão de crédito como pagamento à vista e, por isto, concede um desconto significativo. Se você optar pelo pagamento em 5 vezes no boleto, como são poucas parcelas, a ESUDA também concede o mesmo desconto de pagamento à vista.
Após fazer a inscrição, quando a turma atingir o número mínimo de inscritos você irá receber um e-mail com um login, uma senha e as instruções para efetivar a matrícula e iniciar as aulas. E uma vez efetivada a matrícula, você garante automaticamente a sua participação no Concurso Bolsas 100% Pós-Graduação e garante também o valor fixo das parcelas, sem aumentos, até o final do curso.
Categoria: Especialização
Local: Recife
A partir de apenas R$ 199,00 por mês!
Com as profundas transformações nas relações de trabalho, o avanço da informalidade, a judicialização crescente e as reformas constantes no sistema previdenciário, o Brasil vive um cenário que exige profissionais altamente capacitados para lidar com conflitos trabalhistas e previdenciários com eficiência, estratégia e visão prática.
Esta Pós-Graduação foi idealizada para formar especialistas capazes de atuar preventivamente, consultivamente e de forma contenciosa, tanto no setor privado quanto no setor público.
Mais do que aprofundar a teoria, o curso se destaca por sua abordagem prática, com simulações, estudos de caso, oficinas de petição, elaboração de cálculos, perícias e mediações trabalhistas, além de debates sobre os impactos da jurisprudência atualizada e decisões do STF/STJ/TST/INSS.
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS
• Integração entre o Direito do Trabalho e o Direito Previdenciário, com visão prática de como essas áreas se cruzam na advocacia e nas empresas.
• Módulo de práticas em petições, audiências e cálculos trabalhistas e previdenciários.
• Aulas com juízes, procuradores, peritos, auditores e advogados de renome, com atuação direta no TRT, INSS e Justiça Federal.
• Oficina de Advocacia Previdenciária Administrativa, com práticas para concessão de benefícios diretamente no INSS.
• Simulações reais de audiências trabalhistas, cálculos de liquidação, elaboração de pareceres e defesas administrativas.
• Conteúdos atualizados com Reforma Trabalhista, Previdenciária e jurisprudência recente.
• Trilhas de atuação estratégica para concursos, advocacia ou assessoria empresarial.
DURAÇÃO E FORMATO
Este curso tem duração de 9 meses, é presencial e as aulas são realizadas na Faculdade (em sala física), aos sábados, das 08h às 18h, mas caso o aluno não possa ou prefira, é concedida a opção de assistir às aulas em tempo real de forma remota pelo computador, pelo tablet ou pelo celular.
PROGRAMAS E DESCONTOS
Com o “Programa Quem Indica Amigo É!”, quando você indica uma pessoa que também se matricula em qualquer curso de Pós-Graduação da ESUDA, você ganha a última mensalidade grátis! E você vai ganhando mais mensalidades grátis (a penúltima, a antepenúltima etc…, sem limite de indicações) para cada pessoa que você indicar e que também se matricular! OBS: No plano de pagamentos em 5 vezes no boleto, o desconto é de 50%. Lembrando que os descontos são sempre aplicados sobre o valor integral das parcelas e jamais de forma cumulativa, pois na ESUDA sempre vale o maior desconto. Então não esqueça de avisar às pessoas que você indicar para elas informarem o seu nome completo no campo “Quem Indica Amigo É” no formulário de inscrição online aqui pelo site.
O Concurso Bolsas 100% Pós-Graduação é uma prova (opcional) que é realizada em cada semestre. Os conteúdos da prova são de Português (acentuação, ortografia…), Raciocínio Lógico e uma Redação, onde os primeiros colocados ganham bolsas de até 100% dependendo da colocação na prova.
Para participar do Concurso Bolsas 100% Pós-Graduação basta se matricular no curso desejado.
ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS
Os contatos (e-mail e fone/whatsapp particular) da Coordenação estão nesta página justamente para que você possa obter qualquer informação que não esteja exposta aqui. Ou seja, caso ainda reste alguma dúvida após ler todas essas informações, não hesite em entrar em contato com a Coordenação.
É facultado à Instituição o adiamento do início das aulas caso até a data prevista para o início a turma ainda não tenha atingido o número mínimo de 30 (trinta) alunos matriculados. Portanto, para evitar adiamentos indesejados, é muito importante que após fazer a inscrição você preste bastante atenção ao período de matrícula, ressaltando que, em caso de desistência antes do início das aulas, seja por um eventual adiamento ou por qualquer outro motivo que você não precisará explicar, o valor pago será devolvido integralmente, sem cobrança de nenhuma taxa administrativa ou algo neste sentido. Isto é um dos vários compromissos que a ESUDA assume com todos os seus alunos!
A titulação deste curso fica condicionada à entrega pelo aluno de cópia autenticada do seu diploma de curso superior, reconhecido pelo MEC, antes da conclusão deste curso.
AS INSCRIÇÕES JÁ ESTÃO ABERTAS!
INÍCIO DAS AULAS: 17/05/24
PERÍODO PARA A EFETIVAÇÃO DA MATRÍCULA: Aguardando formar a nova turma.
ATENÇÃO: Quando o período para a efetivação da matrícula exposto acima mudar de “Aguardando formar a nova turma” para “De dd/mm/aaaa até dd/mm/aaaa“, o aluno que não efetuar a matrícula dentro deste período poderá ter que aguardar o início da próxima turma do próximo semestre.
Matriz curricular
• Metodologia da Pesquisa Jurídica e Didática do Ensino Superior
• Direitos Sociais Fundamentais e Constituição
• Reforma Trabalhista e Reforma Previdenciária: Análise Crítica e Aplicada
• Direito Individual do Trabalho: Contratos e Modalidades de Vínculo
• Direito Coletivo do Trabalho e Negociação Sindical
• Saúde Mental, Assédio e Meio Ambiente do Trabalho
• Justa Causa e Rescisão Indireta: Aspectos Práticos
• Processo do Trabalho: Procedimentos, Recursos e Execução
• Gestão Trabalhista com foco no e-Social
• Prática Trabalhista I: Audiências, Estratégias de Defesa e Provas
• Prática Trabalhista II: Cálculos, Liquidação e Cumprimento de Sentença
• Regime Geral de Previdência Social
• Aposentadoria Programada: Antes e Após a Reforma da Previdência
• Aposentadoria Rural
• Benefícios Precários: Aposentadoria por Incapacidade Permanente, Auxílio por Incapacidade Temporária e Auxílio Reclusão
• Salário Maternidade e Pensão por Morte
• Regimes Próprios e Previdência Complementar
• Prática Previdenciária: advocacia judicial, provas, procedimentos, cálculos, Requerimentos e Petições Estratégicas
• Prática Previdenciária: advocacia administrativa, provas, procedimentos, cálculos, Requerimentos e Petições Estratégicas
Mercado de trabalho
Com a alta judicialização das relações laborais e o envelhecimento da população, o mercado para especialistas em Direito do Trabalho e Previdenciário segue em forte crescimento, tanto na advocacia quanto no setor público e privado.
A demanda é contínua em departamentos jurídicos de empresas, escritórios de advocacia, consultorias, sindicatos, órgãos públicos e escritórios especializados em benefícios previdenciários.
Ramos de atuação
• Advocacia Trabalhista e Previdenciária (individual, sindical, empresarial ou para servidores)
• Consultoria Trabalhista
• Assessoria Jurídica em RH e departamentos de pessoal
• Advocacia Administrativa (requerimentos ao INSS)
• Auditoria de Folhas e Planejamento Previdenciário
• Carreira pública (procuradorias, INSS, magistratura, auditoria fiscal)
Cargos relacionados
• Advogado Trabalhista e Previdenciário
• Consultor Jurídico Empresarial
• Analista Jurídico em RH ou Previdência
• Auditor de Benefícios
• Assessor Jurídico Sindical
• Professor ou Palestrante da Área
• Parecerista Técnico em Licitações com Cláusulas Trabalhistas
Média salarial
| Cargo/Função | Faixa Salarial (mensal) |
| Advogado Trabalhista Júnior | R$ 4.000 a R$ 6.500 |
| Advogado Previdenciário Autônomo | R$ 5.000 a R$ 12.000 (PJ) |
| Advogado Empresarial Trabalhista | R$ 7.000 a R$ 15.000 |
| Analista Previdenciário (INSS/concursos) | R$ 6.000 a R$ 10.000 |
| Consultor de RH/Compliance Trabalhista | R$ 8.000 a R$ 20.000 |
📌 Fontes: Glassdoor, Salario.com.br, Empregos.com, concursos públicos, OABPrev, JusBrasil, pesquisas CERS/LFG/FGV.